CLEAR Framework · Dimension C
Leading in the Age of AI
Das CLEAR-Modell
Co-Thinking Mindset
Von Stufe 2 zu Stufe 3:
Von Team-Gewohnheiten zur kognitiven Architektur.
Komplexität
Die Strategie-Lücke
Team-Gewohnheiten funktionieren gut für tägliche Aufgaben. Doch wie skalieren Sie Co-Thinking, um die komplexesten, mehrdeutigsten strategischen Herausforderungen Ihrer Organisation anzugehen?
2
Wo wir stehen
Die Basis von Stufe 2
Auf Stufe 2 bringt Ihr Team KI zuverlässig in Meetings ein, nutzt strukturiertes Fragen und kritisiert die Ergebnisse gemeinsam offen.
Es ist eine verlässliche, lokal verankerte Team-Gewohnheit.
🤖 Team-Gewohnheit
→
Der Wandel
Kognitive Architektur
Der Schritt zu Stufe 3 bedeutet, die Entscheidungs-Workflows selbst neu zu gestalten. Die Mensch-KI-Synthese ist nicht nur eine Gewohnheit, sondern wird zum organisationalen Standard.
Sie verankern KI in der DNA der strategischen Planung selbst.
Team-Gewohnheit Organisations-Standard
3
Die Meisterschaftsstufe
Stufe 3: Strategisches Co-Thinking
Auf Stufe 3 wird KI systemisch eingesetzt, um kognitive Verzerrungen im gesamten Unternehmen herauszufordern. Sie ist ein verpflichtender Sparringspartner für alle Entscheidungen mit hohem Einsatz.
Die kollektive Intelligenz der Organisation steigern.
🛡
Schlüsselverhalten 1
Institutionelles Red Teaming
Bauen Sie „Red Teaming“ mit KI in Ihren Governance-Prozess ein. Bevor eine größere strategische Initiative freigegeben wird, muss sie durch eine KI laufen, die darauf ausgelegt ist, ihre Kernannahmen zu zerlegen.
Institutionelle blinde Flecken gezielt aufdecken.
⚙
Schlüsselverhalten 2
Kognitive Workflows gestalten
Strukturieren Sie Standardabläufe neu. Verlangen Sie KI-Syntheseschritte in Projektplanung, Budgetierung und Retrospektiven, sodass Co-Thinking unvermeidlich wird.
Machen Sie den *Prozess* intelligent, nicht nur die Menschen.
🤖
🔭
Schlüsselverhalten 3
Menschliches Urteil erheben
Während KI die komplexe Datensynthese und das Erzeugen von Optionen übernimmt, müssen Führungskräfte ihren Fokus verschieben. Sie verbringen keine Zeit mehr mit dem Sammeln von Informationen, sondern Ihre ganze Zeit mit Ethik, Werten und dem finalen Urteil.
Sie werden zur Chefredakteurin der Strategie Ihrer Organisation.
URTEIL Synthese
Aktionsplan für Stufe 3
🛡
Ihre nächste große Strategie einem Red Team unterziehen
⚙
KI in einen zentralen Planungs-Workflow einbetten
🔭
Den Führungsfokus auf das finale Urteil verlagern
✓
Der Meilenstein
Der Erfolg auf Stufe 3
Mit dem Erreichen von Stufe 3 haben Sie nicht nur ein neues Software-Werkzeug eingeführt, sondern die kollektive Intelligenz und die Entscheidungsdisziplin Ihrer Organisation grundlegend gesteigert.
Strategisches Co-Thinking ist nun das Fundament Ihres Erfolgs.
1 2 3
Zerlegen Sie Ihre Annahmen.
Was ist die größte strategische Annahme, die Ihr Unternehmen gerade trifft? Nehmen Sie diese Annahme, geben Sie sie Ihrem KI-Denkpartner und fordern Sie ihn auf, sie auseinanderzunehmen.
rimaginaition.com  ·  Leading in the Age of AI
0:00 / 0:00
🔊