Wie Führungskräfte im Verständnis der Grenzen der KI reifen.
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Naiv
Gefangen in der Automatisierungsverzerrung. Sie behandeln KI als unfehlbares Orakel oder meiden sie aus Angst völlig.
Blindes Vertrauen in Ergebnisse
Keine Faktenprüfung
Risikozonen nicht bewusst
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Im Aufbau
Der persönliche Filter. Sie prüfen aktiv Fakten, finden den idealen Einsatzbereich und bleiben selbst eingebunden.
Epistemische Hygiene
„Rote-Linie“-Aufgaben vermeiden
Menschlichen Kontext einbringen
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Praktiker
Team-Leitplanken. Sie verankern Überprüfung in gemeinsamen Arbeitsabläufen und fördern eine Kultur der KI-Sicherheit.
Systemische Prüfpunkte
Subtile/flache Verzerrung erkennen
Psychologische Sicherheit
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Meister
Systemische Resilienz. Sie steuern die Makro-Grenzen der KI im gesamten Unternehmensökosystem.
Herstellerabhängigkeit vermeiden
Makrokosten einbeziehen
Regulatorische Bereitschaft